Синдром выгорания медицинских работников презентация

Синдром выгорания медицинских работников презентация thumbnail

Инфоурок

Другое
›Презентации›Презентация по психологии на тему «Эмоциональное выгорание в медицинской деятельности»

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд

Эмоциональное выгорание в профессиональной деятельности медицинской сестры 2

Описание слайда:

Эмоциональное выгорание в профессиональной деятельности медицинской сестры 2018 ГАПОУ НСО «Барабинский медицинский колледж»

2 слайд

Часто длительное воздействие профессиональных стресс-факторов приводит к воз

Описание слайда:

Часто длительное воздействие профессиональных стресс-факторов приводит к возникновению у медицинских работников различных эмоциональных нарушений, которые в свою очередь могут негативно сказать на качестве и эффективности выполнения профессиональной деятельности. Каждый медработник должен обладать психологическими знаниями для того, чтобы своевременно принять необходимые меры и не допустить возникновения серьезных эмоциональных нарушений именно

3 слайд

Синдром психического выгорания начал изучаться с 70-х годов прошлого столетия

Описание слайда:

Синдром психического выгорания начал изучаться с 70-х годов прошлого столетия. Впервые о нем заговорил Герберт Фрейденбергер в 1974 г. Для обозначения наблюдаемого феномена он ввел понятие «burnout», что буквально означает «выгорание» и характеризует состояние сильного переутомления по ассоциации с затуханием пламени костра или свечи.

4 слайд

В настоящее время общепринятым является определение выгорания, данное К. Масл

Описание слайда:

В настоящее время общепринятым является определение выгорания, данное К. Маслач и С. Джексоном (1984). Под эмоциональным выгоранием понимается состояние физического, эмоционального и умственного истощения.

5 слайд

Этот синдром развивается постепенно и включает в себя три стадии: эмоциональн

Описание слайда:

Этот синдром развивается постепенно и включает в себя три стадии: эмоциональную истощенность деперсонализацию редукцию профессиональных достижений

6 слайд

СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ПРИЧИНЫ СТРЕССА У МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ: высокая ответственно

Описание слайда:

СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ПРИЧИНЫ СТРЕССА У МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ: высокая ответственность за жизнь и здоровье пациентов; динамичность ситуации и необходимость оперативного принятия решений (особенно в отделениях экстренной помощи, реанимации); длительность нахождения в поле отрицательных эмоций: страдание, боль, отчаяние и др.

7 слайд

необходимость поддерживать высокую концентрацию внимания и контролировать сво

Описание слайда:

необходимость поддерживать высокую концентрацию внимания и контролировать свою деятельность независимо от ситуации и физиологического состояния; неравномерный режим работы с ночными и суточными дежурствами; непосредственная опасность, исходящая от некоторых пациентов (преступников, наркоманов, агрессивно настроенных).

8 слайд

длительное пребывание (от 2 до 12 часов и более) в условиях закрытого простра

Описание слайда:

длительное пребывание (от 2 до 12 часов и более) в условиях закрытого пространства (например, операционной); длительное пребывание в статическом состоянии, в вынужденной позе; риск заражения инфекционными заболеваниями; работа с медицинской аппаратурой, инструментарием; недостаточное вознаграждение за труд, как моральное, так и материальное.

9 слайд

ПРОФИЛАКТИКА: ознакомление медицинских работников с признаками и факторами с

Описание слайда:

ПРОФИЛАКТИКА: ознакомление медицинских работников с признаками и факторами синдрома «профессионального эмоционального выгорания» формирование конструктивной стратегии отношения к профессиональной деятельности, способствующей поддержанию и укреплению психологического здоровья медицинских работников (адекватное отношения к обязанностям и соотношение труда и отдыха)

10 слайд

развитие личностных качеств и повышение эффективности общения медицинских се

Описание слайда:

развитие личностных качеств и повышение эффективности общения медицинских сестер; формирование совладеющего поведения, помогающего преодолеть стресс (обучение навыкам психологической саморегуляции); постоянное повышение уровня профессиональных знаний, как фактора влияющего на чувство уверенности при выполнении своих профессиональных обязанностей; организация комфортных условий работы.

11 слайд

ЗАКЛЮЧЕНИЕ: Эмоциональное благополучие профессионала крайне важно для любых

Описание слайда:

ЗАКЛЮЧЕНИЕ: Эмоциональное благополучие профессионала крайне важно для любых профессий типа «человек — человек». Для профилактики профессионального выгорания необходимо научиться преодолевать возникающие трудности безопасными, адаптивными способами, такими как: техники управления психофизическим состоянием, техники эффективного общения, адекватное отношение к своим обязанностям, умение отдыхать, наличие хобби и пр.

12 слайд

Список источников: Помощь медицинской сестре в профилактике эмоционального вы

Описание слайда:

Список источников: Помощь медицинской сестре в профилактике эмоционального выгорания [Электронный ресурс]/ Электронный журнал «медицинская сестра».- Электрон. дан.- Режим доступа: https:// medsestra. rusvrach. ru /ru/system/files/ medsestra-2014-04-04pdf, свободный.–Загл. с экрана.–Яз. рус. Синдром эмоционального выгорания у медицинских сестер: симптомы, лечение [Электронный ресурс] / «Медицина».- Электрон. дан.- Режим доступа: https://otherreferats.allbest.ru/medicine/00026674_0.html, свободный.–Загл. с экрана.–Яз. рус. Синдром эмоционального выгорания [Электронный ресурс] /«Медвойс» .- Электрон. дан.- Режим доступа: https://medvoice.ru/ emocionalnoe -vygoranie -chto-eto-takoe-i-kak-s-nim/, свободный.–Загл. с экрана.–Яз. рус. Эмоциональное выгорание что это такое? [Электронный ресурс] «Медвойс» .- Электрон. дан.- Режим доступа:https://medvoice.ru/emocionalnoe-vygoranie-chto-eto-takoe-i-kak-s-nim/ свободный.–Загл. с экрана.–Яз. рус.

13 слайд

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Описание слайда:

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Выберите книгу со скидкой:

Синдром выгорания медицинских работников презентация

БОЛЕЕ 58 000 КНИГ И ШИРОКИЙ ВЫБОР КАНЦТОВАРОВ! ИНФОЛАВКА

Инфолавка — книжный магазин для педагогов и родителей от проекта «Инфоурок»

Читайте также:  У кого из российских звезд родились дети с синдромом дауна

Синдром выгорания медицинских работников презентация

Курс повышения квалификации

Синдром выгорания медицинских работников презентация

Курс профессиональной переподготовки

Педагог-библиотекарь

Синдром выгорания медицинских работников презентация

Курс профессиональной переподготовки

Библиотекарь

Найдите материал к любому уроку,
указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:

также Вы можете выбрать тип материала:

Проверен экспертом

Общая информация

Номер материала:

ДБ-100028

Вам будут интересны эти курсы:

Источник

1.

Синдром
профессионального
выгорания
КОГБУЗ «Кировский областной наркологический диспансер»

2. Что такое синдром профессионального выгорания?

Синдром профессионального выгорания (далее –
СПВ) — это состояние физического, эмоционального
или мотивационного истощения,
характеризующееся нарушением продуктивности
работы, усталостью, бессонницей, а также
повышенной подверженностью соматическим
заболеваниям, употреблению алкоголя или других
психоактивных веществ с целью получить
временное облегчение

3. Почему выгорание профессиональное?

СПВ – это результат воздействия продолжительного
профессионального дистресса.
Пациенты,
требующие
интенсивного
ухода
Медицинский
работник
Хронически
или
смертельно
больные
Новорожден
ные
Люди
старческого
возраста
Психически
больные
Пациенты с
агрессивным и
угрожающим
поведением
Потребители
психоактивных
веществ

4.

В МКБ – 10 синдром
выгорания выделен в
отдельный
диагностический
таксон :
Z 73 — проблемы
связанные с
трудностями
управления
своей жизнью

5. В чем проявляется СПВ?

Проявляется СПВ тремя ключевыми признаками:
1. Синдром хронической усталости
2. Деперсонализация
3. Редукция личностных достижений

6. Синдром хронической усталости

это возникновение физического, психического и,
прежде всего, эмоционального истощения,
развивающегося в результате длительного
пребывания в эмоционально перегруженных
ситуациях общения

7. Деперсонализация

это дегуманизация (обесценивание) межличностных
отношений, негативизм, циничность по отношениям к
чувствам и переживаниям других людей
возрастают обезличенность и
формальность контактов,
отмечаются частые вспышки
раздражения и конфликтные
ситуации; появляются скрытые или
явные негативные установки; для
всех проявлений деперсонализации
характерна утрата эмоционального
компонента психических процессов

8. Редукция личностных достижений

это снижение профессиональной
эффективности работника, которое может
проявляться в негативизме к служебным
достоинствам и возможностям, в
ограничении обязанностей по отношению к
социальному окружению, в уменьшении
значимости выполняемой деятельности;
ярко выражено чувство собственной
несостоятельности и некомпетентности

9. 5 ключевых групп симптомов, характерных для СПВ:

1.
2.
3.
4.
5.
Физические симптомы
Эмоциональные симптомы
Поведенческие симптомы
Интеллектуальное состояние
Социальные нарушения

10. Как это происходит?

11. Почти 80 % врачей психиатров, психотерапевтов, психиатров-наркологов имеют различной степени выраженности признаки выгорания; — 7,8 % − резко

Распространённость СПВ
Почти 80 % врачей психиатров, психотерапевтов,
психиатров-наркологов имеют различной степени
выраженности признаки выгорания;
— 7,8 % − резко выраженные симптомы, ведущие к
психосоматическим и психовегетативным нарушениям.
По другим данным, среди психологов-консультантов и
психотерапевтов признаки выгорания различной степени
выраженности выявляются в 73 % случаев;
— в 5 % определяется выраженная фаза истощения, которая
проявляется эмоциональным истощением,
психосоматическими и психовегетативными нарушениями

12. Среди медицинских сестер психиатрических отделений признаки синдрома выгорания обнаруживаются у 62,9% опрошенных: Фаза резистенции домини

Распространённость СПВ
Среди медицинских сестер психиатрических отделений
признаки синдрома выгорания обнаруживаются у 62,9%
опрошенных:
Фаза резистенции доминирует в картине выгорания у
55,9%
Выраженная фаза истощения определяется у 8,8%
респондентов в возрасте 51 − 60 лет и со стажем работы в
психиатрии более 10 лет
Те или иные симптомы выгорания имеют 85% социальных
работников

13. По данным английских исследователей, среди врачей общей практики обнаруживается высокий уровень тревоги в 41% случаев, клинически выраженн

Распространённость СПВ
По данным английских исследователей, среди врачей
общей практики обнаруживается высокий уровень
тревоги в 41% случаев, клинически выраженная
депрессия – в 26% случаев.
В исследовании, проведенном в нашей стране, у 26%
терапевтов отмечен высокий уровень тревожности, а
у 37% — субклиническая депрессия.
Признаки СЭВ выявляются у 61,8% стоматологов,
причем у 8,1% — синдром в фазе «истощения».

14.

Распространённость СПВ
Результаты пилотажного исследования, проведенного в
2005 году среди работников различных департаментов
администрации города Липецка выявили высокую
степень выгорания у 28 % опрошенных, среднюю – у
58%, низкую – у 14%.
Синдром выгорания обнаруживается у трети
сотрудников уголовно — исполнительной системы,
непосредственно общающихся с осужденными, и у
трети сотрудников правоохранительных органов.

Читайте также:  Китай дети с синдромом дауна

15. Чем опасен СПВ?

1.Депрессии, суициды
2.Зависимости
3.Травматизм на производстве
4.Уход из профессии высококвалифицированного специалиста
5.Врачебные ошибки
6.Экономические потери

16. Диагностика СПВ

Синдром профессионального
выгорания
Клинические
методы
Психодиагностические
методы

17. Чем исследуется и как диагностируется СПВ?

Психодиагностика проводится с применением
нескольких опросников, наиболее известными
их которых являются:
1. Тест Maslach Burnout Inventor
2. Опросник Бойко
Тесты основываются на различных
теоретических концепциях и применяются с
различными целями

18. Тест Maslach Burnout Inventor (вариант для медицинских работников в адаптации Н.Е. Водопьяновой – далее «тест MBI»)

Содержит 22 вопроса, чаще применяется для
скрининговых исследований
Тест измеряет три компонента выгорания:
• эмоциональное истощение,
• деперсонализация,
• редукция личных достижений
(профессиональная эффективность )

19. Опросник «Синдром эмоционального выгорания» В.В. Бойко

Содержит 84 вопроса
В основе опросника лежит предположение,
что профессиональное выгорание
развивается по фазам напряжения,
резистенции и истощения в соответствии с
фазами общего адаптационного синдрома
(стресса).

20. Исследование СПВ у медицинских работников Кировской области (КОГБУЗ «Кировский областной наркологический диспансер», г. Киров, 2014 год)

Цель исследования: изучение распространенности,
выраженности и форм проявления синдрома
эмоционального выгорания у психиатров, психиатровнаркологов, психотерапевтов и психологов Кировской
области.
Исследование проводилось анонимно.
В нем приняло участие 117 респондентов.

21. Распределение респондентов по профессии

22. Распределение респондентов по полу

23. Распределение респондентов по стажу работу

24. Исследование наличия СПВ у медицинских работников Кировской области (КОГБУЗ «Кировский областной наркологический диспансер», г. Киров, 2014

год)
При проведении исследования использовались следующие методики:
•Тест Maslach Burnout Inventor
Проводилась оценка выраженности каждого компонента по уровням – низкий,
средний, высокий.
Определялся общий суммарный балл- степень выгорания – низкая, средняя, высокая.
Производилось сравнение выраженности СПВ по критерию «профессия», «пол»,
«стаж»; сравнение с данными диссертационного исследования В.Я. Сазонова
«Профессиональное выгорание у врачей-онкологов, особенности его формирования и
психопрофилактика»
•Симптоматический опросник SCL-90-R Simptom Check List-90-Revised
Данный опросник применялся для диагностики проявления психопатологической
симптоматики в случаях, когда при применении теста Maslach Burnout Inventor
регистрировалась средняя и высокая степени выгорания.
Опросник содержит 90 вопросов по следующим шкалам – соматизация,
обсессивность-компульсивность, межличностная тревожность, депрессивность,
тревожность, враждебность, фобии, паранойяльность, психотизм.

25. Выявлено респондентов с СПВ

26. Выявлено респондентов с СПВ средней и высокой степени (на 100 респондентов соответствующей профессии)

71,4
80
59,5
59,5
60
40
37,5
20

Выявлено
респондентов с СПВ на
100 респондентов
соответствующей
профессии

27. Выявлено респондентов с СПВ средней и высокой степени (на 100 респондентов соответствующего стажа)

70
60
50
40
61,3
45,9
30
20
10

Стаж работы более 10
лет (17 из 37)
Стаж работы менее 10
лет (10 из 49)
Выявлено респондентов с
СПВ на 100 респондентов
соответствующего стажа

28. Выявлено респондентов с СПВ средней и высокой степени (на 100 респондентов соответствующего пола)

70
60
50
40
65,9
51,3
30
20
10

Мужчины (27 из 41)
Женщины (39 из 76)
Выявлено респондентов с
СПВ на 100 респондентов
соответствующего пола

29. Результаты сравнения выборок по тесту «Maslach Burnout Inventor (вариант для медицинских работников в адаптации Н.Е. Водопьяновой»)

•Было выявлено, что частота распространённости синдрома
выгорания (средней и высокой степеней), а также степени его
выраженности у врачей-психиатров и у врачей-психиатровнаркологов статистически достоверно не различаются
•Было выявлено, что стаж работы статистически достоверно не
оказывает влияния ни на распространённость синдрома
выгорания (средней и высокой степеней), ни на степень его
выраженности, но прослеживается тенденция к нарастанию
тяжести выгорания с увеличением стажа работы
•Была выявлена тенденция к большей выраженности синдрома
выгорания у мужчин, чем у женщин.

30. Сравнение полученных результатов с данными диссертационного исследования В.Я. Сазонова «Профессиональное выгорание у врачей-онкологов»

Показатели частоты встречаемости синдрома
профессионального выгорания у врачей
психиатров, наркологов, психотерапевтов, психологов Кировской области по шкале эмоциональное
истощение низкого уровня значительно выше, чем
у врачей онкологов; среднего и высокого уровня
ниже, чем у врачей онкологов, что говорит о
меньшей выраженности синдрома
профессионального выгорания по шкале
эмоциональное истощение.

Читайте также:  Кровь на синдром жильбера инвитро

31. Показатели частоты встречаемости СПВ по шкале эмоциональное истощение (случаев на 100 наблюдений)

60
51,3
50
Психиатры, наркологи,
психотерапевты, психологи
40,6
40
30
28,1
31,3
27,4
21,4
20
10

Низкая
степень
Средняя
степень
Высокая
степень
Онкологи

32. Сравнение полученных результатов с данными диссертационного исследования В.Я. Сазонова «Профессиональное выгорание у врачей-онкологов»

Показатели частоты встречаемости синдрома
профессионального выгорания у врачей психиатров,
наркологов, психотерапевтов, психологов Кировской
области по шкале деперсонализация низкого уровня
статистически не отличаются от показателей врачей
онкологов; среднего уровня выше, чем у врачей
онкологов; высокого уровня ниже, чем у врачей
онкологов, что говорит о тенденции к схожей
выраженности синдрома профессионального
выгорания по шкале деперсонализация.

33. Показатели частоты встречаемости СПВ по шкале деперсонализация (случаев на 100 наблюдений)

48,7
50
41,9
45
36,9
40
Психиатры, наркологи,
психотерапевты, психологи
35
30
24,8
23,9
21,3
25
20
15
10
5

Низкая
степень
Средняя
степень
Высокая
степень
Онкологи

34. Сравнение полученных результатов с данными диссертационного исследования В.Я. Сазонова «Профессиональное выгорание у врачей-онкологов»

Показатели частоты встречаемости синдрома
профессионального выгорания у врачей психиатров,
наркологов, психотерапевтов, психологов Кировской
области по шкале редукция личных достижений
низкого уровня не имеют статистически достоверных
отличий от показателей врачей онкологов; среднего
уровня выше, чем у врачей онкологов; высокого уровня
ниже, чем у врачей онкологов, что говорит о тенденции
к схожей выраженности синдрома профессионального
выгорания по шкале редукция личных достижений.

35. Показатели частоты встречаемости СПВ по шкале редукция личностных достижений (случаев на 100 наблюдений)

50
44,4
46,3
45,3
45
37,5
40
Психиатры, наркологи,
психотерапевты, психологи
35
30
Онкологи
25
16,3
20
15
10,25
10
5

Низкая
степень
Средняя
степень
Высокая
степень

36. Результаты сравнения выборок по тесту «симптоматический опросник SCL-90-R»

94
100
82,9
80
61,2
81
77,2
70,3
69,4
68,4
60
40
35,2
20

Распространенность
симптомов СПВ (случаев
на 100 наблюдений)

37.

Среди респондентов с высоким уровнем СПВ
произведена оценка индекса GSI, характеризующего
степень тяжести выявленной симптоматики и индекса
PSI, характеризующего степень проявления симптомов.
Выявление данных показателей, начиная от среднего
уровня и выше, свидетельствует о наличии
невротических расстройств.

38.

есть признаки
выгорания
нет клинических
проявлений
невротической
симптоматики
У 42,9% респондентов с высокой
степенью выгорания – СПВ проявляется
как дисфункция профессиональной
деятельности

39.

есть признаки
выгорания
есть
клинические
проявления
невротической
симптоматики
У 57,1% респондентов с высокой
степенью выгорания СПВ
сопровождается невротической
симптоматикой

40. О чем данные говорят полученные данные?

1. Проблема СПВ в области есть, и она выраженная.
Среди психиатров, наркологов, психотерапевтов, психологов
Кировской области выявлена достаточно высокая выраженность
(в сравнении с онкологами) СПВ.
2. Необходимо изучение распространенности СПВ среди
медицинских работников других специальностей в целом в
регионе.
3. В психиатрической, наркологической, психотерапевтической
службах необходимо создание системы организационных и
непосредственно психологических/психотерапевтических
мероприятий, предупреждающих формирование СПВ, а также
реализовать мероприятия по организации
психотерапевтической помощи специалистам уже имеющим
высокую степень СПВ.

41. Система мероприятий, предупреждающих выгорание

1. Информирование врача о факторах риска и возможностях
профилактики ПВ
2. Развитие навыков саморегуляции, психологии взаимодействия с
психиатрическими/наркологическими больными и их
родственниками, приёмам самовоздействия
3. Наставничество, когда за пришедшим на работу в организацию
специалистом закрепляется качественный, «несгоревший» специалист
4. Нормализация режима труда и отдыха
5. Супервизия
6. Коррекция социально-экономического статуса (индивидуальная или
групповая работа по программам профессиональной адаптации и
коучинга)
7. Посещение балинтовских групп по желанию
8. Проведение дебрифингов
9. Формирование системы повышения квалификации
10. Проведение индивидуального консультирования по вопросам
профессиональной деятельности

42. БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ!!!

Источник