Страх успеха и синдром самозванца

Мне просто повезло. На самом деле я не достойна этой должности. Меня взяли только потому, что у меня грамотно составлено резюме, но на самом деле я не так хорошо разбираюсь в этой работе, как же я буду справляться? Не опозориться бы …». «Я мог бы гораздо лучше сдать экзамен, мне так стыдно, что на последнем вопросе я запинался, ведь мог же ответить лучше…» Свойственны ли вам такие мысли либо постоянные сомнения в том, что вы не достойны заслуженного успеха? Вы боитесь высказать своё мнение на собрании, чтобы не показаться глупым? Или в последний момент передумываете откликнуться на интересную вакансию из-за сомнений в собственной некомпетентности? Если это так, то данная статья — для вас. Мы расскажем вам, что такое синдром самозванца, почему и у кого он возникает и как с ним справиться. Об этом — психолог Наталия Степанова, специально дляCogniFit («КогниФит»).

Что такое синдром самозванца?

Что такое синдром самозванца?

«Я знаю, что я ничего не знаю». Сократ

Около 70% людей уверены, что не достойны своего успеха. Они считают его всего лишь следствием сложившихся обстоятельств. Такие люди постоянно сравнивают себя с другими и болезненно реагируют на критику.

Понятие «синдром самозванца» стало известно в 1978 году. По статистике, этим синдромом страдают успешные люди, на первый взгляд, уверенные в себе.

Например, студент-отличник может много учиться, но так и не начнёт практиковать, считая, что знает недостаточно. Даже несмотря на то, что внешне его воспринимают грамотным и он успешно применяет свой опыт на практике, человек с синдромом самозванца чувствует себя некомпетентным и боится разоблачения.

Для некоторых личностей синдром самозванца связан с трудностями в жизни, для других он является стартом начала деятельности. Тем не менее, он не способствует стабильному эмоциональному состоянию.

Клинический психолог из США Полин Роуз Клэнс, в рамках исследования этого синдрома провела терапевтическую работу. Участие в ней принимали 150 женщин. Исследуемым казалось, что они вводят в заблуждение окружающих, которые считают их умными и успешными.

Синдром самозванца — внутреннее ощущение сомнения в своих интеллектуальных способностях, которое особенно часто встречается среди женщин с высоким уровнем достижений.

Вы подозреваете у себя или близкого вам человека депрессию? Узнайте с помощью инновационного нейропсихологического теста CogniFit на депрессию, присутствуют ли тревожные признаки и симптомы, которые могут указывать на наличие этого расстройства, а также на снижение связанных с депрессией когнитивных способностей. Получите подробный отчёт с рекомендациями менее, чем за 30-40 минут.

Инновационный нейропсихологический тест CogniFit на депрессию

Что такое синдром самозванца? Личностная характеристика или аффективное состояние, которое может возникнуть у каждого? Одни учёные не считают этот синдром болезнью, а относятся к нему, как к определённому набору характеристик, которые мешают психологическому благополучию человека.

Интересно, что самозванцы — люди, выдающиеся себя за других, в контексте данного синдрома являются компетентными людьми, которым по какой-то причине приходится выдавать себя за неудачников.

Что мешает людям адекватно оценивать свои достижения?

1. Психические и физические состояния, вызванные психотравмирующими событиями;

2. Личностные особенности;

3. Неблагоприятные семейные и другие социальные факторы;

4. Наследственная предрасположенность к психологическим нарушениям;

5. Различные нейродинамические сдвиги;

Предполагается, что часть проблем, связанных с «синдромом самозванца», происходит из детства. Детям приписываются определенные трудновыполнимые роли. Детей идеализируют, и они не всегда могут справиться с поставленными заданиями. В голове ребёнка происходит несоответствие между ожиданиями окружающих и своими возможностями.

Во взрослом возрасте таким людям трудно показать, то, что они не справляются с задачами. Они относятся к себе с негативом.  Недооценивание способностей ребёнка значимым окружением ведёт к тому, что достигая высоких результатов, человек не чувствует себя компетентным и заслуживающим высокой оценки.

Люди с синдромом самозванца считают свой успех всего лишь удачей

Люди с «синдромом самозванца» не верят в свой успех, считая, что это всего лишь удача, обесценивая свои усилия. Они тревожатся о том, что их обвинят в некомпетентности. Удивительно, но чаще всего, этим синдромом страдают перфекционисты и ответственные люди.

Исследования показывают связь между «синдромом самозванца» и самосаботажем. Человек сознательно тормозит свою карьеру. Это может происходить на фоне депрессии, повышении уровня тревожности.

Как определить синдром самозванца? Признаки и проявление

Существуют различные стадии и виды синдрома самозванца. Как невротический синдром, он проявляется как профессиональная и коммуникативная некомпетентность и эмоциональное притворство.

Когда человек предъявляет к себе завышенные требования, на фоне общей неуверенности у него возникают трудности при профессиональном движении по карьерной лестнице.

Если он не желает принимать что-то новое, возникают трудности при общении с людьми. Это отрицательно сказывается на личных отношениях и профессиональной деятельности.

Неуместное проявление эмоций в неподходящих для этого ситуациях или вообще их утрата говорят об эмоциональной составляющей этого синдрома.

Полин Роуз Клэнс (1978 г.) выделяет 6 категорий «синдрома самозванца»:

1. Цикл самозванца

Если человеку с «синдромом самозванца» предлагают задание, которое нужно оценивать, у него увеличивается уровень тревожности. При этом он использует одну из двух стратегий. Это или чрезмерная подготовка, или отказ от деятельности (прокрастинация). После того как он выполнит задание, он будет испытывать облегчение, но отрицать свои достижения.

В случае спешки, он будет считать, что ему «просто повезло». А в случае прокрастинации — говорить о том, что цель достигнута только благодаря тяжелому труду.

Такие выводы в будущем помешают ему при распределении нужного количества сил для выполнения работы.

2. Потребность быть особенным или самым лучшим

При сравнении себя с другими человек будет мысленно надевать на себя корону, считая себя самым лучшим. Или считать себя ничтожеством, обесцениваясь. В критике он будет видеть доказательство собственной некомпетентности.

3.Возможности супергероя

Представляя себя всемогущим супергероем, человек с синдромом самозванца думает, что любое задание он может выполнить идеально и быстро. Он забывает учитывать внешние обстоятельства и распределять свои возможности.

Как определить синдром самозванца?

4.Страх неудачи

Читайте также:  Синдром укорочения pq код по мкб

Страх сделать ошибки, особенно в заданиях, где возможно оценивание, усиливает его тревожность. Избирая стратегию чрезмерной подготовки, он может учиться постоянно. Но если будет допущена ошибка, то за этим обязательно последует чувство вины.

5.Отрицание собственной компетентности и обесценивание похвалы

Если такого человека хвалят, ему трудно принять похвалу и успех. Ему будет казаться, что он не сделал ничего особенного. И обязательно припишет свои заслуги внешним факторам.

6.Страх и чувство вины, связанные с успехом

В ожидании успеха он будет тревожиться о негативных последствиях. Он может бояться того, что окружающие начнут предъявлять ему повышенные требования.

Если из шести вышеперечисленных категорий присутствуют хотя бы две, уже можно говорить о синдроме самозванца.

Более поздние исследования Харвей и Кац (Harvey, Katz, 1985) при описании «синдрома самозванца» выделяют три категории:

  • Человек должен верить в то, что он обманывает других.
  • Бояться разоблачения.
  • Отрицать собственные успехи, отказываясь от собственной компетенции, навыков и качеств.

Новейшие исследования 2017 года подтвердили новые предположения, о том, что существуют разные виды этого синдрома. Выяснилось, что существуют «истинные самозванцы», которые соответствуют вышеперечисленным категориям. Но также есть и «стратегические самозванцы», которые имеют высокое мнение о своих достижениях, но понижают свои заслуги.

Что такое «эффект Даннинга-Крюгера»?

Обратная сторона «синдрома самозванца: «Эффект Даннинга-Крюгера»

«Бедой человечества является то, что глупцы слишком уверены в себе, а умные люди полны сомнений«. Бертран Рассел.

Мы все совершаем ошибки. Но одни из нас осознают это и воспринимают как опыт, а другие же, не понимают этого. Кто-то легко может быть «в теме», рассуждать, совершенно не разбираясь и не понимая, что говорит глупости.

Как правило, это люди низкой квалификации. Они переоценивают свои усилия. У них завышено представление о собственной важности и своих способностях. Они не могут грамотно оценить компетентность других.

Эффект Даннинга-Крюгера — это когнитивное искажение, заключающееся в том, что люди, имеющие низкий уровень квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения, они неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей квалификации.

Это приводит к возникновению у них завышенных представлений о собственных способностях, в то время как действительно высококвалифицированные люди, наоборот, склонны занижать оценку своих способностей и страдать недостаточной уверенностью в своих силах, считая других более компетентными.

Что такое эффект Даннинга-Крюгера?

Таким образом, менее компетентные люди в целом имеют более высокое мнение о собственных способностях, чем компетентные (которые к тому же склонны предполагать, что окружающие оценивают их способности так же низко, как и они сами).

Также люди с высоким уровнем квалификации ошибочно полагают, что задачи, которые для них легки, легки и для других людей.

Причины синдрома самозванца

При рассмотрении причин синдрома самозванца следует обратиться в детство. Дети проявляют определённую реакцию при сложившихся моделях поведения окружающих и взрослых.

В семьях с несколькими детьми психологическое нарушение проявляется при недополучении родительского внимания.

Если ребёнка хвалят за его внешние данные, у него может сложиться впечатление, что его достижения не зависят от усилий.  Чрезмерная похвала ребёнка может способствовать излишнему проявлению эгоизма. Такой ребёнок будет считать себя лучше других. Но когда во взрослой жизни он не найдёт этому подтверждения, у него возникнет переоценка своих достижений и появятся сомнения.

Родители, которые постоянно поучают своих взрослых детей и считают их действия неразумными, способствуют тому, что взрослый человек убеждён, что его успех возможен только благодаря окружающим и внешним обстоятельствам.

Перфекционизм во взрослом возрасте — тоже родом из детства. Если у ребёнка возникают трудности с принятием, пониманием и заботой со стороны родителей, то полученная эмоциональная травма способствует неполноценному восприятию своих достижений. Эти люди во взрослом возрасте ставят себе недостижимые цели и трудятся без отдыха.

Исходя из вышеописанного, можно сделать вывод, что чаще всего «синдром самозванца» возникает у людей, неуверенных в своих силах и знаниях. Это провоцирует потребность скрывать свои ощущения и скрываться под маской «самозванца», боясь разоблачений.

Тест на синдром самозванца

Предлагаем вам пройти тест на выявление признаков этого симптома:

  • Вы считаете, что ваш успех связан с ошибкой, стечением обстоятельств или удачей.
  • Вы согласны с утверждением: «если это могу я, то и любой другой на это способен».
  • Мелкие недочеты или неурядицы по работе вызывают чувство вины и страдания.
  • Конструктивная критика вызывает ощущение собственной непригодности и подавленность.
  • Любой успех заставляет чувствовать вину и создает впечатление обмана окружающих.
  • Вы постоянно ощущаете страх «разоблачения» и считаете это вопросом времени.

Положительный ответ на любое из вышеуказанных утверждений выступает первым симптомом когнитивного искажения.

Каковы причины синдрома самозванца?

Кто страдает синдромом самозванца?

Главная особенность этого синдрома заключается в том, что им страдают преуспевающие люди, которые не могут принять свои достижения. Это связано с тем, что они не принимают внутри себя свою компетентность. При оценке своих сил у них возникают психологические переживания. Страдает эмоциональная часть психики.

Люди с таким синдромом беспокоятся о том, когда им приходится выступать на публике. Они часто переживают о том, что о них подумают другие люди, как они выглядят и как говорят.

Люди, выросшие в малообеспеченных и неблагополучных семьях, склонны к проявлению такого синдрома. Их девиз — «мы же бедные, значит, не можем претендовать ни на что лучшее». И когда такой человек достигает успехов, ему становится некомфортно.

Может прийти мысль, что у человека с синдромом самозванца заниженная самооценка. Но это не так. Такие люди очень сильно зависят от мнения окружающих. Но с самооценкой у них может быть всё в порядке. Просто они сильно сомневаются, видя, что вокруг много тех, кто умнее, лучше и талантливее.

Последствия синдрома самозванца

Как любой невротический синдром, «синдром самозванца» ассоциируется с целым рядом явлений, значительно снижающих качество жизни.

Если человек слишком перфекционистичен и не может достигнуть заведомо поставленного результата, он склонен к обесцениванию стараний окружающих его людей. Такие люди — диктаторы в коллективе.

Читайте также:  Дети с синдромом дауна у актеров

Это те, кто работает долго на одном месте и считает, что молодые специалисты ничего не умеют, забывая о себе, как они сами пришли в эту должность. Это работники на вышестоящих должностях, которые не поддерживают новых сотрудников, считая себя некомпетентными. Хотя блестяще справляются со своими способностями и внешне не подают признаков неуверенности.

Они стараются сами не допускать ошибок и не дают «право на ошибку» другим людям. Благодаря этому в коллективе может складываться нездоровая обстановка.

Синдром самозванца отрицательно влияет на развитие человека как личности и его душевное равновесие. Внутренние опасения постоянно препятствуют нормальному течению жизни.

Как избавиться от синдрома самозванца? Практические советы

Когнитивные искажения требуют коррекции. Очень важно правильно оценить факторы, провоцирующие этот синдром и степень его выраженности. Важно понять, кто или что повлияло на такое самовосприятие человека.

Синдром самозванца требует комплексного подхода.  Особый акцент в психотерапии делается на изменение, которая позволит изменить тактику самовосприятия. Если стадии синдрома запущены, то личность может встать на путь саморазрушения и асоциальности.

Вы хотите улучшить память, внимание и другие когнитивные функции у себя и у вашего ребёнка? Тренируйте основные способности мозга с помощью персональной когнитивной тренировки CogniFit! Программа автоматически определяет наиболее ослабленные когнитивные функции и предлагает режим тренировок, который подходит именно вам! Тренируйтесь регулярно 2-3 раза в неделю в течение 15-20 минут, и уже через несколько месяцев вы сможете заметить улучшения. Программа рекомендуется детям старше 7 лет и взрослым.

Персональная когнитивная тренировка мозга от CogniFit

Что делать человеку, который ощущает себя некомпетентным?

  • Психологи рекомендуют применять оценку «достаточно хорошо» вместо «идеально».
  • Практикуйте осознанность, контролируйте эмоции, настройтесь на успех! Поймите, что именно ваш опыт является уникальным и вы не можете жить, не пользуясь им.
  • Не сравнивайте себя с другими, рассуждайте логически. Вспомните, каким человеком вы были раньше и как положительно изменились по истечении времени.
  • Запишите свои заслуги и достижения. Когда мы что-то пишем ручкой, это акцентирует работу обеих полушарий головного мозга и позволяет информации уйти в долговременную память.
  • В своей деятельности старайтесь держать ориентацию на процесс. Он уникальный и никогда больше не повторится.
  • Если вы поймёте это, то перестанете ждать идеального результата, который, как вы и сами понимаете — недостижим.
  • А вот если постоянно упускать настоящее, то можно навсегда погрузиться в иллюзию ожидания, но так и не прийти к завершению. Ведь результат вас будет постоянно не устраивать! Хотели бы вы попасть в «день сурка»? Наверное нет…
  • Поймите, что ошибки допускают все люди без исключения! А если у вас есть страхи, то об этом нужно рассказать специалисту.
  • И самая хорошая новость: помните, самое интересное в синдроме самозванца то, что если он у вас есть, вы не самозванец!

Вы успешный человек! Примите это. Потому что, если бы вы были некомпетентны, таких мыслей у вас просто бы не возникало!

Спасибо, что прочитали эту статью. А вы замечали за собой «синдром самозванца»? Как вы с ним справились? Поделитесь с нами и читателями в комментариях.

Источник

Даже самые успешные предприниматели не застрахованы от «синдрома самозванца». Этот термин был сформулирован в 70-х годах, а сама болезнь описывается как страх индивида перед собственным успехом, склонность считать себя не настолько умным или талантливым, как думают другие. Психологические исследования, проведенные в начале 80-х, показали, что двое из пяти успешных людей считают себя мошенниками.

Автор Клубер На чтение 8 мин. Просмотров 1k. Опубликовано 10.04.2013

Люди боятся довольно многих вещей. Кто, конечно, чего, но обычно в качестве основного объекта страха выступает что-то плохое и страшное. Ни или даже не страшное, но что хотя бы теоретически может повредить. И когда говоришь, что «у вас, батенька, страх перед успехом», люди относятся к этому с недоверием.

Это потому, что успех повсеместно признанное хорошее дело. Успех, безусловно, должен вести к каким-то хорошим ситуациям, или выражаться в увеличении возможностей, или вообще как-то материально вознаграждаться. При этом, чем больше успех, тем больше всяких бонусов можно ожидать. Так вот исходя из всего этого почему нужно кому-то успеха бояться?

На самом деле у успеха есть и другая сторона. Вместе со всякими плюсами о еще может нести определенную угрозу для личности.

Так что можно получить в одной упаковке с успехом?

  • понимание, что цель была не твоя или ты получил не совсем то, на что рассчитывал.
  • успех приводит к появлению новых проблем, которые тебя сейчас не волнуют ( например надо думать как вложить полученные деньги и управлять ими)
  • потеря мотивации ( что делать дальше, если я всего достиг чего хотел, зачем ставить новые планы.)
  • окажется, что цель недостаточна для достижения счастья или еще чего-то ( придется учиться или работать еще)
  • вина ( если я достигну успеха, то что же скажут другие люди, которые не смогли его достичь Может они тоже этого хотели
  • люди будут тебе завидовать проявлять агрессию. Ты станешь объектом грабежа и вымогательства.
  • успех разрушит тебя как личность, станешь «акулой» без принципов и совести.
  • не будет сил постоянно поддерживать успех

И самое главное, что беспокоит людей – мысль «на самом деле я совсем случайно добиваюсь успеха, это только стечение обстоятельств. На самом деле я бездарность и фальшивка. И когда-то это будет обнаружено». Более того перспектива успеха становится угрозой. Чем выше ты заберешься, тем больше вероятности что там обнаружат «правду» и ты долго и болезненно полетишь вниз.

Синдром самозванца

В 1978 году психологи Паулин Кланс и Сюзан Имес исследовали группу преуспевающих женщин. Они выяснили, что почти все из них испытывали чувство несоответствие занятому месту в обществе и бизнесе. Не смотря на то, что они добились всего благодаря собственным способностям и заслугам, внутри них жил страх, что на самом деле они ничего из себя не представляют и этот факт вскоре будет открыт. То есть они могут что-то не так сказать, показать свою некомпетентность, низкий интеллект или недальновидность. Им казалось, что занятое ими место им не принадлежит. И вот-вот, кто-то покажет на них пальцем и скажет «она же на самом деле (…)» И все окружающие подтвердят: «А ведь так оно и есть». В ожидании провала они испытывали значительную тревогу, высокий уровень стресса, страх и у них обнаруживались депрессивные симптомы.

Читайте также:  Первые признаки синдрома дауна у ребенка

Исследователи назвали этот феномен — синдромом самозванца (impostor syndrome).

Основным компонентом, который и вызывает страх перед продвижением вперед и перед нынешним своим положением – невозможность включить опыт своих достижений в свою я-концепцию. То есть все тот же маленький неумелый 5-летний человечек, который одел папины ботинки и шляпу. Вот-вот меня увидят взрослые и все отнимут, потому, что я могу испортить вещи и только посмеются надо мной, а может и по шее дадут. То, что «мне уже 35 лет и я директор компании» существует, как отдельная реальность, которая не относится к маленькому человечку в папиных вещах.

Первоначально считалось, что подавляющее большинство страдающий этим синдромом – женщины. Но более подробные исследования показали, что мужчины отстают совсем не на много. Особых гендерных различий в течении синдрома тоже не было найдено.

Источники развития синдрома могут быть семья или общество в целом. Во-первых, гендерные родители часто говорят, какой должен быть человек, как себя вести. Несоответствие этим стандартам могут вызывать чувство несоответствия себя занимаемой позиции. Например женщина должна быть мягкой и понимающей. Бизнес-вумен должна быть жесткой и беспощадной и только тогда она может выдержать конкуренцию в современном мире.

Более того с детства могут внушаться идеи, что ты на самом деле не такой уж умный, твое мнение не такое уж важное, твои ошибки глупые и непростительные, «это в школе ты на высоте, но ни дети, ни учителя не знают, какой ты на самом деле», « мы тебя слишком хвалим, а на самом деле ты (…)» . За успехом общество часто предсказывает разные беды – тебе будут завидовать и только использовать в своих целях, у тебя не будет нормальной семьи, ты не сможешь нормально воспитывать детей и т.п.

Более того у нас в России до недавнего времени «карьеризм» был исключительно негативным явлением, продавцы рассматривались как наполовину жулики, IT специалисты многими рассматриваются, как продавцы воздуха и бездельники. Даже если на уровне сознания человек осознает необоснованность этих мифов, внутренний человечек в папиных ботинках все еще полагает, что это ужасно быть успешным в данных областях. Все равно что занять первое место у бездельников и жуликов.

Как правило, эти люди страдают «абсолютным перфекционизмом». Ставят перед собой нереалистичные цели, для того, чтобы запастись определенным авансом доверия и защитить себя от кажущегося неминуемым разоблачения. Основным результатом такой политики бывает завал работы. Не смотря на то, что они готовы падать от усталости у них большие трудности в поручении каких-то частей работы другим. Вдруг будет сделано плохо, а подумают плохо о самом поручившем. Или же могут подумать, что если ты отдаешь часть работы – значит ты не справляешься или не знаешь ничего об этом. Причем какие-то пробелы в знаниях выглядят для них угрожающе. Это та самая дыра через которую может быть уведено их ничтожество. Из-за этого они бросаются от задания к заданию, стараясь объять необъятное.

Если они руководят каким-то коллективом, то устраивают там «гулаго-подобную» атмосферу. Всем нужно тяжело работать, думать о том, чтобы ни в коем случае не проколоться, предотвратить все возможные проколы заранее и постоянно думать о том, что не все предусмотрено. Ошибки недопустимы. В отношении советов со стороны они часто впадают в крайности. Либо не слушают никого, либо же вдруг пугаются, что шли в другую сторону и резко меняют политику коллектива, компании.

Явление не ограничивается исключительно трудовой сферой. Иногда в общении лиди опасаются, что кто-то узнает об их неблаговидных поступках в далеком прошлом или увидит их негативные личностные качества. Хозяйки часто опасаются, что кто-то узнает, что на самом деле она ленивая грязнуля и трет 24 часа в сутки все доступные поверхности. Что еще? Что плохой шофер, что плохая мать, что прохой спортсмен, что плохой товарищ и т.п.

К чему это приводит?

  1. Люди не достигают своей цели, потому, что они и так чувствуют себя не компетентными
  2. Начинают самодеструктивное поведение (пьют, употребляют наркотики, занимаются азартными играми, шоппингом и т.п.)
  3. Теряют мотивацию ( впереди страшнее и больше трудностей, зачем туда стремится)
  4. Хроническое неудовлетворение достигнутым
  5. Вина (я занимаю чужое место и дурю окружающих)
  6. Самосаботаж ( преднамеренные действия, которые приводят к неудаче)
  7. Усиление негативных оценок будущего, своих перспектив, намерений ( на самом деле я глупый никчемный, бесперспективный, у меня ничего не получится)
  8. Приуменьшение успехов ( все чего я добился- случайность.

Однако за последние года было выявлено, что не все, страдающие синдромом самозванца одинаково «страдают». В 2000 году одно из исследований показало, что часто синдром самозванца хоть и приводит к избыточному стрессу, но работа авансом для защиты себя от разоблачения часто приносит ощутимые плоды в работе. Некоторые люди используют этот синдром намеренно, чтобы подстегнуть себя в работе. В 2008 году среди студентов было выявлено, что некоторые люди используют синдром для социализации. Они рассказывают окружающим, какие они на самом деле дураки и что им просто везет в жизни. Окружающие их жалеют и перестают видеть в них соперников.

Однако, все же для большинства «синдром самозванца» все так же является довольно насущной проблемой, который значительно тормозит личностное развитие и достижение цели. Ну и повседневной жизнью тоже не дает наслаждаться.

Как бороться?

Основная задача для «самозванца» —  это разрешить себе быть, просто быть таким, какой ты есть, и перестать судить себя, а заодно и других.

По материалам — gutta-honey.livejournal.com

Источник