Синдром эмоционального выгорания как бороться с
Провели вебинар «Как работать в полную силу и не выгореть эмоционально» и собрали 10 советов по профилактике эмоционального выгорания от психолога сервиса «Мета» Татьяны Равовой.
Что такое синдром эмоционального выгорания
В мае 2019 года Всемирная организация здравоохранения уточнила определение эмоционального выгорания и выделила конкретные признаки, по которым его можно диагностировать и помочь справиться с последствиями. Согласно уточненному определению, эмоциональное выгорание — результат хронического стресса на рабочем месте, который не был успешно преодолен.
Как предотвратить эмоциональное выгорание
Способность справляться со стрессом на работе, чтобы он не стал причиной выгорания, в первую очередь связана с тем, как он заботится о себе и как он относится к себе и работе.
1. Поддержание базового баланса
Регулярно проверяйте, насколько часто вы пополняете источники энергии: еда, сон, физическая нагрузка, общение с близкими или друзьями. Если вы каждую неделю откладываете тренировку или встречу с друзьями из-за работы, то вы уменьшаете уровень заряда своей батарейки.
Планируйте отдых заранее, как рабочие встречи и выполнение задач.
2. Займитесь хобби
Как давно вы делали что-то для своего удовольствия, а не пользы? Переключение на то, что вас наполняет и вдохновляет, дает вам возможность ясно видеть рабочую ситуацию и чувствовать себя удовлетворенными и отдохнувшими.
3. Спрашивайте себя каждый день: «Как я себя чувствую?»
Умение замечать состояние и корректировать в моменте, снижает влияние стресса на организм. Заведите себе привычку в течение дня задавать вопрос: «Как я сейчас?» и «В чем я нуждаюсь?»
Вставайте из-за рабочего места, чтобы пройтись и встряхнуться. Попейте воду, сделайте глубокие вдохи и посмотрите в окно, чтобы успокоить мысли. Даже простые действия помогают снимать напряжение.
4. Отслеживайте стресс в моменте
Медитация и практики осознанности формируют навык замечать состояние и чувствовать себя в моменте. Те, кто постоянно практикуют, замечают снижение тревожности и обращают внимание на телесные ощущения.
Если вы не знакомы с техниками, то начните с базовой медитации: сядьте, как вам удобно, выпрямите спину, но не слишком напрягайтесь из-за этого. Наблюдайте за своим дыханием, ощущениями от него в теле, например как движется воздух через нос или как поднимается живот. Когда вы замечаете, что отвлеклись на мысли — плавно возвращайте внимание назад к ощущениям.
Чтобы уменьшить влияние внешних факторов, отрегулируйте рабочую нагрузку и рабочее общение. Подробнее в следующих двух пунктах.
5. Четкие границы зоны ответственности
Пересмотрите нагрузку и границы на работе — за что вы готовы взяться, а за что нет, это поможет зафиксировать объем работ и снизить уровень стресса. Особенно, если вам привыкли поручать дополнительную работу. Задач больше, чем ваша пропускная способность для продуктивной работы? Обсудите вопрос с руководством.
Помните, что вы тоже влияете на ситуацию и можете заявить о своих проблемах.
6. Общение в нерабочее время
Проанализируйте, насколько вы перегружаете себя общением в мессенджерах и по телефону. Определите, в какие промежутки дня вы на связи, а в какие недоступны для решения рабочих вопросов. Если ваша работа не требует быть на связи круглосуточно, то отключите уведомления, когда работаете.
В периоды сильных перегрузов, выделяйте один или два дня, когда вы предоставлены сами себе и минимально используете телефон.
Пересмотр отношения к себе, работе и стрессу предотвращает появление эмоционального выгорания.
7. Регулярная рефлексия
Отслеживать возможное эмоциональное выгорание помогает регулярная рефлексия — анализ недели, месяца или другого периода. Выберите тихое место в выходной и задайте себе вопросы: «Что с моей нагрузкой, её много или мало? Если много, то могу ли я делегировать часть задач? Достаточно ли я отдыхаю?». Таким образом, вопросы могут касаться не только рабочей нагрузки, но и внутреннего состояния человека.
8. Работа с внутренними конфликтами
На стремление слишком много работать могут повлиять бессознательные мотивы человека. Например, острое желание доказать свою ценность родителям. Человек этого не понимает, но стремится «быть лучшим» и всегда много работать из-за этого мотива. Самостоятельно подобные мотивы обнаружить сложно — здесь поможет разобраться психолог.
9. Пересмотрите ваше отношение к стрессу
Стресс полезен, когда связан с ростом, мобилизацией сил и ресурсов человека. Сфокусируйтесь на том, что вы растете и делаете вклад в свое развитие — это позволит лучше справиться с последствиями стресса.
Исследования показывают: люди, которые считают, стресс исключительно вредным — чаще избавляются от его последствий при помощи алкоголя или сладкого. Те, кто считают, стресс полезным и готовы к трудностям в жизни — подходят проактивно к разрешению ситуации: ищут причину стресса, стараются найти помощь или информацию.
Подробнее про стресс и управление им читайте в книге Келли Макгонигал «Хороший стресс как способ стать сильнее и лучше».
10. Ответьте на вопрос «Зачем вы делаете вашу работу?»
Понимание смысла и пользы вашей работы помогает справляться со стрессом и получать удовольствие в процессе. Даже если текущие результаты не устраивают, то осознание смысла поддержит и с большей вероятностью приведет к желаемым результатам в перспективе.
Если предотвратить эмоциональное выгорание не удалось и вы обнаружили у себя 3 признака синдрома: мотивационное и физическое истощение, дистанцирование по отношению к рабочим обязанностям и снижение работоспособности, то одно из решений — обратиться за консультацией к психологу.
Он определит причины выгорания, составит план по восстановлению и даст рекомендации по предотвращению синдрома в будущем. Заполните анкету на сайте «Меты» и мы подберём подходящего психолога.
Подпишитесь на канал, чтобы узнать как и какие особенности вашей психики учитывать, чтобы сделать жизнь более гармоничной и счастливой!
Источник
Большинство из нас уверены, что выгорание — это про кого-то другого. Я и сама думала так же. При слове «выгорание» я мысленно представляла пустую алюминиевую гильзу из-под чайной свечи, а в ней, на донышке, остаток обгоревшего фитиля. Нет, это точно не про меня. Нам кажется, что такие вещи происходят лишь с теми, кто работает сутками на износ, буквально горит на работе. Свое собственное состояние мы привычно объясняем усталостью, но в этом и есть тихое коварство выгорания — оно подкрадывается незаметно.
В какой-то момент вы понимаете, что от теплого пламени внутри остался лишь тот самый обгоревший фитилек. Когда я сама заметила у себя симптомы выгорания? Наверное, когда исчезли положительные эмоции, а их место заняло легкое раздражение. «Неужели это оно? Не может быть! Я же психолог!»
В правильности своих подозрений я убедилась позже, когда сама пришла на психотерапию. Помните старый анекдот про поддельные елочные игрушки, с которыми все в порядке, но они «не радуют»? Вот и у меня было так же. Не то чтобы они не радовали, но мне совсем не хотелось включаться в предновогоднюю суету, ставить елку, украшать дом, бегать за подарками. И после новогодних каникул ничего не изменилось. Тогда и стало понятно, что пора что-то менять.
В моем случае «свеча» выгорела не вся. Слово выгорание очень точно говорит о том, что происходит у человека внутри — он чувствует себя именно выжженным. На первых порах это может быть не особо заметно: ну, нет у человека настроения. Ну, нет сил, нет эмоций. Подумаешь, со всеми бывает, все устают, и вообще жизнь сложная штука.
Чтобы не было так больно, психика выключает эмоции, защищая себя. Организм начинает работать в режиме энергосбережения
Но если вы пропустили первые звоночки, то со временем тоненький звук предупредительного колокольчика превращается в оглушающий звон. Появляется ощущение тревожности, неудовлетворенности всем и всеми. Не хочется общаться даже с близкими. Работа, которая раньше была в радость, уже не нравится. То, что приносило радость и удовольствие, начинает все больше раздражать. Постепенно раздражение в адрес коллег и близких нарастает, падает самооценка. Появляются приступы отчаяния.
В таком состоянии общаться с людьми становится все труднее. Мир рисуется в черно-серых красках. Все воспринимается обостренно, болезненно. И чтобы не было так больно, психика выключает эмоции, защищая себя. Организм начинает работать в режиме энергосбережения, расходуя силы лишь на самое необходимое. На обеспечение жизненно важных процессов. И вот тогда приходит безразличие ко всему. Это и есть тот самый оглушительный звон.
Важно помнить, что ресурсы психики и тела не бесконечны. Например, мы не можем долго бодрствовать, организму нужен сон. Выкладываться на работе каждый день на 100% тоже невозможно. У каждого из нас свой лимит, и он зависит от очень многих факторов. От образа жизни человека, от того, в какой ситуации он сейчас находится, от времени года и времени суток.
Например, на общение с неприятными людьми мы тратим гораздо больше сил, чем обычно. И если человек регулярно переступает этот предел, начинается истощение, а за ним и выгорание.
В основе депрессии лежит страх, в основе выгорания — гнев. Симптомы настолько похожи, что специалистам бывает трудно различить их
С точки зрения психосоматики, от выгорания страдает тот, у кого в детстве были плохие отношения с родителем того же пола. Такая ситуация в семье становится фундаментом многих проблем. Ребенок всеми силами старается заработать внимание родителей, заслужить их любовь. И продолжает делать это, став уже взрослым. Например, переносит на начальника роль своего родителя и пытается заслужить его любовь или хотя бы признание своих заслуг. Если этого не происходит, самооценка падает, вера в себя испаряется. Возникает ощущение тщетности усилий. «Я будто сражаюсь с ветряными мельницами» — такими словами описал этот состояние один из моих клиентов.
Раньше принято было считать, что выгорание может быть вызвано только работой. Но сейчас я все чаще наблюдаю выгорание в семье. Это происходит, когда вы не получаете удовольствия от того, что делаете для семьи. Когда ваш вклад превышает отдачу. Все, что вы делаете, воспринимается как должное. Хотя и у работы в семье, и у работы в офисе много общего. По большому счету, семья это тоже работа, только без выходных.
Многие из моих клиенток жалуются на то, что не получают поддержки от близких. Женщине кажется, что она обречена «тянуть лямку». Вечером вы говорите домашним, что устали, а в ответ слышите: «А что ты такого делала целый день? Ты же дома сидишь!»
После этих слов появляется ощущение беспомощности, обиды, безнадежности и — чаще всего — гнева. Именно он стоит за обидой и беспомощностью. Это и есть, на мой взгляд, главное отличие синдрома эмоционального выгорания от депрессии. В основе депрессии лежит страх, в основе выгорания — гнев. Симптомы настолько похожи, что специалистам бывает трудно различить их.
Для большинства женщин, которые выбрали семью своим основным занятием, выгорание стало реальным. Выгорание возможно и у творческих людей, в тех кругах, где существует жесткая конкуренция, например, в модельном бизнесе.
Обычно люди с синдромом эмоционального выгорания обращаются к специалистам, когда уже нет ни сил, ни желаний, ни эмоций. В этом состоянии человек перестает заботиться прежде всего о себе. Но именно через эту заботу и лежит путь к выздоровлению.
Как же вернуться в «нормальное» состояние, превратиться из черного фитиля обратно в ровное и красивое пламя?
1. Помогаем внутреннему ребенку. Как родитель выражает любовь? В основном, через тело: ласковые прикосновения, поглаживания, объятия. И это первое, что вы можете сделать самостоятельно. Уделите внимание своему телу. Сделайте самомассаж. Растирание тела щеткой снизу вверх очень хорошо действует на лимфу. Другой вариант — похлопывания по меридианам, которые идут по рукам и ногам сверху вниз и снизу вверх. Можно просто помассировать шею и плечи в тот момент, когда вы почувствовали себя усталым посреди рабочего дня.
2. Оставляем рабочие проблемы на работе. Как? С помощью одежды. Возвращаясь с работы домой, переодевайтесь. Сразу. В любимое, удобное и красивое. Ритуал переодевания может включать или выключать ту роль, которая для вас так энергозатратна. Если у вас на работе есть сменная обувь, то переобувание в конце дня может стать этим самым ритуалом: заканчивая работу, вы снимаете «рабочую» обувь, и вместе с ней оставляете в офисе все рабочие проблемы. Так же и дома. Надевая домашнюю одежду, вы словно включаете ту роль, которая нужна в данный момент: хозяйки, мамы, любимой жены.
3. Медитируем. Это ежедневная практика очищения ума. Именно беспокойный ум создает напряжение, которое вытягивает все наши силы. Уделите этому внимание.
Чтобы справиться с выгоранием, нужно осознанно делать шаги к здоровой, сбалансированной жизни
4. Подключаем физические нагрузки. Постарайтесь подойти к ним осознанно, ощутить свое тело во время выполнения упражнений. Пусть ваш ум сосредоточится именно на ощущениях в теле, а не на рабочих моментах, которые были или будут. В этот пункт я бы включила любые телесные практики — баня, массаж, прогулки, бег, плавание. Прочувствуйте свое тело, каждую мышцу!
5. Практикуем диджитал детокс и дышим. Ежедневно. На несколько минут отключите все средства связи, компьютер, музыку, кино. Займитесь в это время осознанным дыханием. Пяти минут наблюдения за тем, как вы дышите, будет достаточно, чтобы организм успел перезарядиться. Это только ваши пять минут, больше ничьи.
6. Спим. Здоровый сон — лучший способ восстановить силы. Постарайтесь к вечеру постепенно снижать активность. Чтобы не было бессонницы, можно заварить успокаивающий чай с мелиссой, валерианой, пустырником или мятой. Высыпайтесь! Это мое любимое лекарство от разных болезней, и оно действительно помогает.
Это довольно простые советы, и они под силу каждому из нас. Важно понимать, что выгорание не исчезнет само по себе. Чтобы справиться с ним, нужно осознанно делать шаги к здоровой, сбалансированной жизни. Пусть даже эти шаги будут совсем крошечными, главное — делать их каждый день.
Об авторе
Таня Межелайтис — психолог, психотерапевт, ведущая тренингов. Подробнее на ее странице в Facebook.
Источник
Ïðèâåò, ïèêàáóøíèêè! Õî÷ó ïîêàçàòü ìèðó ñâîé ïåðâûé òðóä ïî òåìå, êîòîðóþ ëþáëþ âñåì ñåðäöåì. Ïðîøó ëþáèòü, æàëîâàòü è äåëèòüñÿ îáðàòíîé ñâÿçüþ. Óâåðåí, ÷òî ïîñò îêàæåòñÿ ïîëåçíûì äëÿ ìíîãèõ.
Äàâàé ïîãîâîðèì ïðî çëîñòü? Øòóêà íà ñàìîì äåëå âàæíàÿ, è äàæå î÷åíü. Òàê èëè èíà÷å ìû âñòðå÷àåìñÿ ñî çëîñòüþ âíóòðè êàæäûé äåíü, îíà ñèëüíî âëèÿåò íà íàøó æèçíü. ß èñêðåííå âåðþ â òî, ÷òî êàê ìîæíî áîëüøåå êîëè÷åñòâî ëþäåé äîëæíî ïîíèìàòü ýòîò âîïðîñ.
Òàê ÷òî â ïîñòå ÿ ïîñòàðàþñü ìàêñèìàëüíî ïðîñòûì è ïîíÿòíûì ÿçûêîì ðàññêàçàòü âñ¸, ÷òî âàæíî çíàòü íåñïåöèàëèñòó ïðî çëîñòü è ãíåâ. È äàæå ïîäåëþñü ïðàêòè÷åñêèìè ðåêîìåíäàöèÿìè ïî òîìó, êàê ñïðàâëÿòüñÿ ñ ýòèì ñàìîñòîÿòåëüíî.
Ìàòåðèàë áóäåò äëèííûì, òàê ÷òî ïðåäëàãàþ çàâàðèòü ÷àé è óñåñòüñÿ ïîóäîáíåå.
×ÒÎ ÒÀÊÎÅ ÇËÎÑÒÜ?
Òàê êàê ýòîò ïîñò ñîçäà¸òñÿ äëÿ ëþäåé, äàë¸êèõ îò ìèðà íàó÷íîé ïñèõîëîãèè, ìàòåðèàë ÿ áóäó íàìåðåííî óïðîùàòü. Òàê ÷òî äàâàé ñðàçó äîãîâîðèìñÿ: ðàçäðàæåíèå, âîçìóùåíèå, íåíàâèñòü, áåøåíñòâî èëè ãíåâ ýòî âñ¸ ïðîñòî çëîñòü. Äà, ïðÿìî âîò òàê, ïîä îäíó ãðåá¸íêó. Âñ¸ â ïîðÿäêå, äëÿ íàøèõ íóæä ñîéä¸ò.
Çëîñòü ýòî ýìîöèÿ, êîòîðàÿ âîçíèêàåò â òîò ìîìåíò, êîãäà íàðóøàþòñÿ íàøè ãðàíèöû èëè îæèäàíèÿ. Ãîâîðÿ åù¸ ïðîùå, êîãäà ÷òî-òî èä¸ò íå ïî ïëàíó. Ïðèìåðîâ ìîæíî ïðèâîäèòü áåñêîíå÷íîå ìíîæåñòâî, õîòÿ äëÿ íàãëÿäíîñòè âîçüìó ïðîñòåéøèé.
Äîïóñòèì, ÿ ðåøèë îòäîõíóòü ïîñëå ðàáîòû è ïî÷èòàòü êíèæêó â òèøèíå è ïîêîå. Îäíàêî ìîè ñîñåäè âäðóã ðåøèëè, ÷òî ÿ õî÷ó âìåñòå ñ íèìè ïîñëóøàòü Åãîðà Êðèäà íà çàïðåäåëüíîé ãðîìêîñòè è òàê, ÷òîáû ñòåíû òðÿñëèñü. Î÷åâèäíî, ÷òî íåñâÿçíûé ðýï÷èê è îñûïàþùàÿñÿ øòóêàòóðêà íèêàê íå ïåðåñåêàþòñÿ ñî ñïîêîéíûì âäóì÷èâûì ÷òåíèåì, òàê ÷òî ñïóñòÿ íåñêîëüêî ìèíóò ÿ îòìå÷àþ, ÷òî ÷óâñòâóþ ðàçäðàæåíèå.
ÇÀ×ÅÌ ÍÀÌ ÍÓÆÍÀ ÇËÎÑÒÜ?
Ó çëîñòè åñòü ñâîÿ ÷¸òêàÿ è îäíîçíà÷íàÿ ôóíêöèÿ îíà íóæíà íàì äëÿ èçìåíåíèÿ ñèòóàöèè, êîòîðàÿ íå ñîîòâåòñòâóåò íàøèì îæèäàíèÿì èëè ïðåäñòàâëåíèÿì. Åñëè âñïîìíèòü ïðèìåð ñ ñîñåäÿìè: ìíå ñòîèò ïîäíÿòüñÿ ê íèì è ñîîáùèòü î òîì, ÷òî îíè íàðóøàþò òèøèíó è ñïîêîéñòâèå, íà êîòîðûå ÿ âîîáùå-òî î÷åíü ðàññ÷èòûâàþ. Ýòî è áóäåò ñ÷èòàòüñÿ àäåêâàòíûì ñïîñîáîì ðåàëèçàöèè ìîåãî ðàçäðàæåíèÿ.
Çâó÷èò ïðîñòî, äà?
Îäíàêî âîò åñòü â ýòîé âñåé ñèñòåìå ìîìåíò, êîòîðûé èãíîðèðóåò áîëüøèíñòâî ëþäåé. È ÿ îáðàùó íà íåãî îñîáîå âíèìàíèå: çëîñòü íóæíà äëÿ èçìåíåíèÿ. Íå äëÿ òîãî, ÷òîáû êðèòèêîâàòü ñåáÿ èëè îêðóæàþùèõ, è óæ òåì áîëåå íå äëÿ òîãî, ÷òîáû ïðîñòî âå÷íî îñìûñëÿòü ýòîãî. Àäåêâàòíûé âûõîä çëîñòè âñåãäà îçíà÷àåò äåéñòâèå, íàïðàâëåííîå íà ÷åëîâåêà èëè ñèòóàöèþ.
Òî åñòü åñëè ÿ áóäó ïðîñòî ñèäåòü íà ìåñòå è áåñèòüñÿ, çëîñòè áóäåò ñòàíîâèòüñÿ âñ¸ áîëüøå è áîëüøå. È äàæå åñëè ñïóñòÿ âðåìÿ ñîñåäè-òàêè ðåøàò âûêëþ÷èòü ìóçûêó, îñàäîê îñòàíåòñÿ. Ïîòîìó ÷òî êëþ÷ â äåéñòâèè, êîòîðîå ÿ òîãäà íå ñîâåðøèë.
À ÅÑËÈ ÍÅ ÏÎËÓ×ÀÅÒÑß ÈÇÌÅÍÈÒÜ?
Äåéñòâèòåëüíî, ìû äàëåêî íå âñåãäà ìîæåì ñàìîñòîÿòåëüíî èçìåíèòü ñèòóàöèþ è íèêîãäà íå èìååì ïîëíîé âëàñòè íàä äðóãèìè ëþäüìè.  òàêîì ñëó÷àå åäèíñòâåííûé âàðèàíò, êîòîðûé íàì äîñòóïåí ïîäàâèòü ýìîöèè, è ìû ÷àñòî èìåííî ýòèì íåîñîçíàííî çàíèìàåìñÿ.
Ïîäàâëÿòü ñâîè ýìîöèè îòñòîé. Ýòî íèêîãäà õîðîøî íå çàêàí÷èâàåòñÿ, è òåì áîëåå â ñëó÷àå ñî çëîñòüþ.  ëó÷øåì ñëó÷àå òû ðèñêóåøü ïîëó÷èòü õðîíè÷åñêèé ñòðåññ, ðàçäðàæèòåëüíîñòü áóäåò ñîïðîâîæäàòü êàæäûé øàã è âçìàõ ðóêîé. À â õóäøåì ïðèâåò, ïñèõîñîìàòèêà: àëëåðãèÿ, ìíîæåñòâî ñàìîãî ðàçíîãî çóäà, âîñïàëåíèÿ, ïðîáëåìû ñ ïî÷êàìè è åù¸ äðóãîå âñÿêîå.
Êîãäà êàæåòñÿ, ÷òî ñèòóàöèÿ òî÷íî íå ïîääà¸òñÿ íèêàêèì èçìåíåíèÿì, à âîêðóã òîëüêî çëîé òëåí, âñïîìíè âîò ýòî: ïðàêòèêà ïîêàçûâàåò, ÷òî îáû÷íî ÷åëîâåê ñëèøêîì ñèëüíî òîíåò â ñâîåé çëîñòè, ÷òîáû ðàçãëÿäåòü ïðîñòûå è ýëåãàíòíûå ðåøåíèÿ.
Èíîãäà íàìíîãî ïðîùå ïîòðàòèòü îäíó çàðïëàòó íà ðåìîíò ñî çâóêîèçîëÿöèåé, ÷åì ãîäàìè èñïûòûâàòü îòðàâëÿþùèå ïåðåæèâàíèÿ. Òåì, êòî ñíèìàåò êâàðòèðó, ñòîèò çàäóìàòüñÿ î òîì, ÷òîáû ñúåõàòü. Ëþäÿì ñ õàðèçìîé ìîæíî ïðèëîæèòü óñèëèÿ íå ê êîíôëèêòàì ñ ñîñåäÿìè, à ê íàâûêàì èñêàòü îáùèé ÿçûê è äîãîâàðèâàòüñÿ. Êàê âû ïîíèìàåòå, åñòü ìíîãî âàðèàíòîâ èçìåíèòü ñèòóàöèþ, îäíàêî âî âñåõ íèõ âñåãäà ïðèñóòñòâóåò äåéñòâèå.
ÊÀÊ ÑÏÐÀÂÈÒÜÑß ÑÎ ÇËÎÑÒÜÞ?
 ïåðâóþ î÷åðåäü îòâåòèòü íà âîïðîñ: «Èç-çà ÷åãî èìåííî ÿ çëþñü?». Åñëè îòâåò ïîíÿòåí è î÷åâèäåí ïîðà äåéñòâîâàòü. Êðîìå ïðîñòîãî èçìåíåíèÿ ñèòóàöèè, åñòü òåõíèêè äëÿ ñàìîñòîÿòåëüíîé ðåãóëÿöèè. ß îáåùàë ïîëåçíÿê è èíñòðóêöèè, òàê ÷òî âîò äàâàé ê ïðàêòèêå.
Òåõíèêà «Ýìîöèÿ — òåëî»
Ïîæàëóéñòà, ÷¸òêî ðàç è íàâñåãäà çàïîìíè òàêóþ âàæíóþ øòóêó: çëîñòü âñåãäà ñîñòîèò èç ýìîöèîíàëüíîé è òåëåñíîé ÷àñòè. Ïîýòîìó äëÿ òîãî, ÷òîáû íå ñëó÷èëñÿ ìàðòûøêèí òðóä, ñòîèò îáðàòèòü âíèìàíèå íà îáå ñîñòàâëÿþùèå.
Ýìîöèîíàëüíàÿ ÷àñòü
Îíà èä¸ò â ïåðâóþ î÷åðåäü. Ýòà ÷àñòü ñîñòîèò èç äåòàëüíîãî ïðîÿñíåíèÿ ìåõàíèçìà çëîñòè, îïðåäåëåíèÿ ïðè÷èí, îáúåêòà è âîò ýòîãî âñåãî:
èç-çà ÷åãî ÿ ïðÿìî ñåé÷àñ ÷óâñòâóþ çëîñòü?
ìîãó ëè ÿ ÷åñòíî ïðèçíàòüñÿ ñåáå â òîì, ÷òî ÷óâñòâóþ çëîñòü?
êàêîå ìî¸ îæèäàíèå èëè ïîòðåáíîñòü íå ðåàëèçóåòñÿ çäåñü è ñåé÷àñ?
Ïîñëå òîãî, êàê ìû îòâåòèëè íà ýòîò âîïðîñ, ÿ ïðåäëàãàþ ñîñòàâèòü íåêîå çàêëþ÷åíèå, ñäåëàòü ýòî â ïðîñòîé è ïîíÿòíîé ôîðìå. Íàïðèìåð:
«Ñîñåäè âðóáèëè ìóçûêó íà ïîëíóþ êàòóøêó. Äà, ïðÿìî ñåé÷àñ ÿ çëþñü, è ÿ ïðèçíàþ ýòîò ôàêò. Íà ñàìîì äåëå ÿ õî÷ó ïîñèäåòü â òèøèíå è ñïîêîéñòâèè, ïî÷èòàòü êíèãó, íî ìíå íå óäà¸òñÿ ýòî ñäåëàòü. Ìîÿ ðåàêöèÿ â ýòîé ñèòóàöèè ñîâåðøåííî àäåêâàòíàÿ, ÿ ïðîñòî çàùèùàþ ñâî¸ ñïîêîéñòâèå».
Äàæå ïðîñòî ïðîÿñíèâ äëÿ ñåáÿ ìåõàíèçì, ÷åëîâåê ÷óâñòâóåò áîëüøîå îáëåã÷åíèå.  ýòîò ìîìåíò îí ïåðåñòà¸ò ïîäàâëÿòü ñâî¸ ïåðåæèâàíèå, ïîòîìó ÷òî îñîçíà¸ò åãî ýòî è åñòü êëþ÷ ê ïåðâîìó ýòàïó.
Òåëåñíàÿ ÷àñòü
Ïîäâîõ çëîñòè çàêëþ÷àåòñÿ â òîì, ÷òî îíà ìãíîâåííî ñîçäà¸ò òåëåñíîå íàïðÿæåíèå. Íó, çíàåøü, àäðåíàëèí, áîåâàÿ ïîçà è ïðî÷èå øòóêè, êîòîðûå ñîîòâåòñòâóþò ðåàëüíîìó äåéñòâèþ. Òàê ÷òî äàæå åñëè ÷åëîâåêó óäàëîñü îñîçíàòü ìåõàíèçì ñâîåãî ãíåâà, îí ìîæåò òåëåñíî îùóùàòü, áóäòî åãî «òðÿñ¸ò îò çëîáû».
Òàêîé ýôôåêò âîçíèêàåò èç-çà òîãî, ÷òî îðãàíèçìîì áûëî âûáðîøåíî íåêîòîðîå êîëè÷åñòâî ýíåðãèè, êîòîðàÿ òðåáóåò íåìåäëåííîé ðåàëèçàöèè. Ñîáñòâåííî, èìåííî ðåàëèçàöèåé ÿ è ïðåäëàãàþ çàíÿòüñÿ. Äëÿ ýòîãî ïîäîéä¸ò ëþáàÿ àêòèâíîñòü: îòæèìàíèÿ, ïðèñåäàíèÿ, ïðîãóëêà, ãèìíàñòèêà, ïîñòó÷àòü íîãîé, ïîáèòü ãðóøó (à äëÿ ñîâñåì ñìåëûõ è ñèëüíûõ ïðîñòî âìàçàòü îáèä÷êó, åñëè âíóòðåííèé ìîðàëüíûé êîäåêñ è îñíîâàíèå ñàìîçàùèòû ïîçâîëÿåò ýòî ñäåëàòü).
— — —
Êàê òîëüêî ïåðåæèâàíèå ñíà÷àëà ïîëíîñòüþ îñîçíàíî, à çàòåì êîìïåíñèðîâàíî ôèçè÷åñêîé àêòèâíîñòüþ, ìû íà÷èíàåì èñïûòûâàòü êîìïëåêñíîå îáëåã÷åíèå íàì äåéñòâèòåëüíî ñòàíîâèòñÿ õîðîøî.
Ê ñîæàëåíèþ, åñëè ñîñåäè çàâòðà ñíîâà âêëþ÷àò ìóçûêó, è ìû ñíîâà ðåøèì ðàçäðàæàòüñÿ, òåõíèêó ïðèä¸òñÿ ïîâòîðèòü, ïîòîìó ÷òî ñàìà ïî ñåáå ñèòóàöèÿ îñòàëàñü íå èçìåí¸ííîé. Ïîýòîìó âñ¸-òàêè ðåêîìåíäàöèÿ íîìåð îäèí ðåàëüíî äåëàòü ÷òî-òî ñ îáñòàíîâêîé âîêðóã ñåáÿ. È òîëüêî åñëè ýòî òî÷íî íåâîçìîæíî, èñïîëüçóé òåõíèêó «Ýìîöèÿ Òåëî», îíà ïðåêðàñíî ðàáîòàåò.
À ×ÒÎ ÅÑËÈ ß ÍÅ ÌÎÃÓ ÏÎÍßÒÜ ÏÐÈ×ÈÍÓ ÇËÎÑÒÈ?
Ðåêîìåíäàöèÿ áóäåò î÷åíü êîðîòêîé è ïðîñòîé, õîòÿ å¸ âàæíîñòü îò ýòîãî íå ñòàíîâèòñÿ ìåíüøå. Åñëè òû íå ïîíèìàåøü ïðè÷èí, åñëè ñèòóàöèÿ ïîëíîñòüþ âûõîäèò èç ïîä êîíòðîëÿ áóäü äîáð, îòïðàâëÿéñÿ ê ñïåöèàëèñòó áåç ïðîìåäëåíèÿ. Ïðîñòî íàéäè òàêîãî ïñèõîëîãà èëè ïñèõîòåðàïåâòà, êîòîðûé ðàáîòàåò ñ ýìîöèÿìè. Òàêèõ ìíîãî äàæå íà ïðîñòîðàõ ëþáèìîãî Ïèêàáó. ß áû ïðåäëîæèë ñìîòðåòü íà ýòî êàê íà èíâåñòèöèþ â ñåáÿ, êîòîðàÿ îêóïàåòñÿ ïðàêòè÷åñêè ìãíîâåííî è óñåðäíî ðàáîòàåò íà òâî¸ ñïîêîéñòâèå äåñÿòèëåòèÿìè.
Õîòÿ âñ¸-òàêè åñòü îäèí èíòåðåñíûé ñïîñîá, êîòîðûé ìîæíî ïîïðîáîâàòü áåç âñòðå÷ è äîëãèõ áåñåä. À ïðÿìî âîò òàê, ñàìîñòîÿòåëüíî. Äëÿ ýòîãî ïîíàäîáÿòñÿ öâåòíûå êàðàíäàøè è ëèñòîê áóìàãè. È äà, îí ïîäîéä¸ò òåì ëþäÿì, êòî õîòÿ áû íà ïÿòü ñåêóíäî÷åê óìååò îòêëþ÷àòü ëîãèêó è äîâåðÿòü ñâîåé èíòóèöèè.
Åñëè õî÷åøü ïîëó÷øå èçó÷èòü çëîñòü, ïîïðîáóé çàðèñîâàòü å¸ íà ëèñòêå áóìàãè â âèäå ÷åãî-íèáóäü àáñòðàêòíîãî. Ýòî ìîæåò áûòü áóêâàëüíî õîòü ÷òî: ìîíñòð èëè äðàêîí, ÷¸ðíàÿ òó÷à, òðèäöàòü òðè ëîìàííûå ëèíèè è òàê äàëåå. ×åì áîëåå «íåëîãè÷íûì» áóäåò ðèñóíîê, òåì ïîëåçíåå ïîëó÷èòñÿ ðàáîòà.
À çàòåì ìîæíî ïîïðîáîâàòü ëåãêî, ñâîáîäíî è ïî-òâîð÷åñêè îïèñàòü äëÿ ñåáÿ, ÷òî ýòî çà øòóêà ïîëó÷èëàñü. È ïî÷åìó îíà çëèòñÿ: êòî å¸ çàäåë, ÷òî åé íå íðàâèòñÿ?
Êñòàòè, åñëè òåáå ëþáîïûòíî, îòïðàâëÿé ñâîè ðåçóëüòàòû â êîììåíòàðèè. ß ñ óäîâîëüñòâèåì ïîäòîëêíó íà ðàçìûøëåíèÿ.  íåêîòîðûõ òåðàïåâòè÷åñêèõ ïîäõîäàõ äàæå åñòü ñïåöèàëüíûå ñëîâàðè îáðàçîâ, êîòîðûå ïîìîãàþò ðàñøèôðîâûâàòü òàêèå êàðòèíêè. Êàê ðàç â òàêîì ðàáîòàþ.
— — —
Ýòî âñ¸, ÷òî íåîáõîäèìî çíàòü î çëîñòè. Òåïåðü òû â êóðñå è ïðî ìåõàíèçìû, è ïðî òåëåñíûå îùóùåíèÿ, è äàæå ïðî òåõíèêè ñàìîðåãóëÿöèè. Âñ¸ îñòàëüíîå ýòî âîïðîñ ïðàêòèêè.
Ïðèìåíÿòü èëè íå ïðèìåíÿòü? Ðåøàé ñàìîñòîÿòåëüíî, ÿ ïîëíîñòüþ îñòàâëÿþ ýòî ïðàâî òåáå. Åäèíñòâåííàÿ âåùü, êîòîðóþ ÿ ñ÷èòàþ âàæíîé ñîîáùèòü: ÷åëîâåê, êîòîðûé óìååò îñîçíàâàòü è êîíòðîëèðîâàòü ñâîè ýìîöèè, íèêîãäà íå îñòà¸òñÿ íåñ÷àñòíûì.
Ñïàñèáî çà âíèìàíèå. Õîðîøåãî íàñòðîÿ, ëó÷åé äîáðà è ðîê-í-ðîëëà. Äî ñâÿçè m/
Источник