Н е водопьянова профилактика и коррекция синдрома выгорания

Водопьянова Наталия Евгеньевна

Доктор психологических наук, профессор кафедры психологического обеспечения профессиональной деятельности .

Телефон кафедры: (812) 324 98 13

Личный профиль в системе PURE

Образование:

• 1971 — Диплом по специальности «Психология». Ленинградский государственный университет (ЛГУ)
• 1976 — Защита кандидатской диссертации по специальности 19.00.03.
• 2014 — Защита докторской диссертации по специальности 19.00.03.

Научные интересы:

• Психология стресса и совладания
• Стресс-менеджмент
• Психология лидерства
• Психология оптимизма
• Психология позитивного менеджмента
• Психология здоровья
• Синдром профессионального выгорания
• Профессионально-личностные деформации
• Эмоционально-образная терапия 
• Психологические тренинги 

Читаемые курсы:

Бакалавриат:

• Стрессменеджмент (Stressmanagement) 
• Психология имиджа: профессиональные и организационные аспекты

Магистратура:

• Психология профессионального стресса и совладающего поведения. Тренинг «анти-выгорания»
• Психология рекламы и связей с общественностью

Специалитет:

• Стресс-менеджмент в служебной деятельности. Тренинг профессионального антивыгорания
• Психология лидерства в служебной деятельности

Основные публикации:

Общее число — 115. Три монографии, 27 статей, в изданиях, рекомендованных ВАК .

1. Shteyn M., Schumm J.A., Hobfoll S.E., Lilly R. The Impact of the Russian Transition on Psychosocial Resources and Psychological Distress. Journal of Community Psychology. 2003. −Т. 31. − № 2. − P. 113-127. 11. 
2. Водопьянова Н.Е. Профилактика и коррекция синдрома выгорания: методология, теория, практика. – СПб.: Изд-во С.-Петерб. ун-та. – 2011. – 160 с. 
3. Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика.  – М-СПб.: Изд-во «Питер», 2008. – 336 с. 
4. Водопьянова Н.Е. Психодиагностика стресса
5. Водопьянова Н.Е. Противодействие синдрому выгорания в контексте ресурсной концепции человека  // Вестн. С.-Петерб. ун-та. Сер.12. – 2009. – Вып.1. – С. 75-86.
6. Водопьянова Н. Е., Наследов А. Д. Стандартизованный опросник «Потери и приобретения ресурсов» для специалистов социономических профессий // Вестн. Тверского гос. ун-та. Серия: педагогика и психология. –  2013. № 26. С. 8-22. 
7. Водопьянова Н.Е. Ресурсное обеспечение противодействия профессиональному выгоранию субъектов труда: автореф. дисс. докт.психол. наук: 19.00.03. / Водопьянова Наталия Евгеньевна. – СПб. – 2014. – 48 с. 
8. Водопьянова Н.Е. Дисфункции ценностно-смысловой регуляции как факторы риска синдрома выгорания  и профессионального здоровья / Психиатрия, психотерапия и клиническая психология. – 2011. – Минск. – №4. – С. 64-73. 
9. Водопьянова Н.Е. Ресурсная модель психологической помощи субъектам труда. подверженным профессиональному выгоранию /В книге современное состояние и перспективы развития психологии  труда и организационной психологии: материалы Международной научно-практической конференции. Отв. Редакторы: Л.Г. Дикая, А.Л. Журавлев, А.Н. Занковский. 2015. С. 2020-207. / 
10. Водопьянова Н. Е., Никифоров Г. С. Теоретические аспекты профилактики и коррекции профессионального выгорания // Вестн. С.- Петерб. ун-та. Сер. 16. – 2013. – Вып. 2. – С. 5–14. 
11. Водопьянова Н.Е., Чесноков В.Б. Дискуссионные аспекты психологического свойств  и  состояний субъекта труда / Вестник КГУ им. Н.А. Некрасова. 2016. Серия Педагогика. Психология. Социальная работа. Ювенология. Социокинетика.  №2, С. 68-72./

Научная работа. Гранты:

• Участие в НИР СПбГУ «Исследование психологического стресса в профессиональной деятельности», руководитель д.пс.н. Никифоров Г.С. зав.каф. психологического обеспечения профессиональной деятельности, 2005-2009г. 
• Участие в качестве исполнителя в гранте РГНФ № 08-06-00478а Тема: «Субъективные  репрезентации профессионально-трудных ситуаций как фактор совладающего поведения на разных этапах профессионализации», руководитель к. пс.н. Страченкова Е.СЧ. 2008 — 2010 г. 
• Участие в качестве исполнителя в НИР СПбГУ «Психология профессионального здоровья преподавателя высшей школы» (НИР   8.38.176.2011), руководитель д.пс.н. Никифоров Г.С. зав.каф. психологического обеспечения профессиональной деятельности Г.С.Никифоров, 2011-2013 г.
• Грант РГНФ «Теоретико-методологические основы ресурсного подхода к психологическому обеспечению профессионального здоровья руководителей» — (№ 15-06-106 38/ 2015-2017 гг.) — руководитель проекта. 

Другая профессиональная деятельность:

Бизнес-тренер, автор тренинговых программ, среди них: 

• Стресс-менеджмент на рабочем месте: работа без лишнего стресса. 
• От профессионального выгорания к энергетическому обновлению.
• Где и как искать лидеров в организации: личностные предпосылки и ресурсы  лидерства.
• Нейролингвистические технологии психологической разгрузки и программирования личной эффективности.
• От энергетического истощения к укреплению профессионального здоровья и личному благополучию. 
• Организационное доверие и оптимизм как ресурсы организационного развития.
• «Анти-выгорание»:  пути профилактики и преодоления негативных последствий  рабочих  стрессов.

Показать все

Показать все

Показать все